Licence pro Marketing et commerce international des vins et terroirs (MVT) en alternance

Pourquoi choisir cette formation dans le vin ?

Notre licence pro commerce international dans le vin vous permettra de : 

• Bénéficier de l’expertise d’un grand nombre d’intervenants professionnels

• Développer votre réseau dans la filière viticole

• Travailler sur des projets innovants avec des entreprises partenaires

• Visiter des entreprises viticoles de toutes tailles

• Déguster de nombreux vins

• Être au cœur des réflexions de l’unité de recherche GRAPPE de l’ESA

• Être accompagné dans la construction de son projet professionnel

• Profiter de la vie étudiante à l’ESA et assister aux colloques et interventions proposées

La Licence professionnelle Marketing et commerce international des vins de terroir vous permet d’acquérir :

• Des compétences techniques autour du vin : viticulture, œnologie, géologie, analyse sensorielle, dégustation et terroirs.
• Des compétences commerciales : culture générale du vin, mise en place d’une stratégie marketing, international. 
• Des compétences professionnelles transversales : communication en français et en anglais, gestion de projets, méthodes d’enquête, animation de réunions, analyse de la filière viticole.

Des méthodes pédagogiques variées :

• Des cours, travaux de groupes, visites de domaines, interventions de professionnels, dégustations.
• Un projet Consulting tuteuré avec une entreprise pour travailler sur les problématiques commerciales de la filière viticole.

Métiers & débouchés

• Chargé de marketing
• Commercial export / France
• Assistant administration des ventes
• Chargé d'œnotourisme

Tarif 

Formule alternance

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation

Le coût annuel de la formation s’élève à 7739 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.

Frais annexes :

Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €