BTS Agronomie et cultures durables (ACD) en alternance

Maîtriser les PRATIQUES AGRONOMIQUES et les CONDUITES DE CULTURE pour une PRODUCTION DURABLE

// Choisir un BTS ACD

• C’est apprendre à reconnaître des bioagresseurs : adventices, maladies, ravageurs.
• C’est diagnostiquer des parcelles de grandes cultures en production conventionnelle ou biologique, afin de réaliser un conseil précis pour un agriculteur.
• Être accompagné dans la construction de son projet professionnel et la recherche d’entreprises d’apprentissage en profitant du réseau de l’ESA (Cavac, Axereal, Agri Négoce…).

BTS Agronomie en alternance

• Rythme moyen : 2 à 3 semaines en entreprise et 2 à 3 semaines au CFA.
• Nombre d’heures de formation : 700 h/année, soit 1400 h pour 2 ans.
• Cours magistraux, travaux dirigés, études de cas, visites d’entreprises.
• De nombreuses exploitations agricoles situées à proximité de l’ESA servent de support pédagogique facilitant la mise en pratique des cours théoriques (notamment pour réaliser des diagnostics culturaux).

Métiers & débouchés

• Chef d’exploitation ou chef de culture au sein d’une entreprise agricole
• Technicien de culture (chambre d’agriculture, institut technique)
• Responsable d’une unité d’approvisionnement (coopérative, Chambre d’agriculture ou production de semences)
• Technicien sélectionneur ou expérimentateur dans un institut de recherche ou une firme semencière

Tarifs 

Formule alternance du BTS Agronomie et cultures durables

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation

Le coût annuel de la formation s’élève à 8 282 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé parFrance Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.

Frais annexes :

Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €
Voyage collectif (uniquement en 1^ère année) : 400 € 

*tarif applicable pour l’année 2025-2026, à titre indicatif