BTS Technico-commercial (TC) en alternance

Des COMMERCIAUX SPÉCIALISÉS très RECHERCHÉS

Connaître aussi bien les techniques de vente que les qualités des produits, c’est la spécificité des technico-commerciaux. Un profil demandé dans tous les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la distribution spécialisée.

Trois options professionnelles possibles en apprentissage :

• Univers jardin et animaux de compagnie
  Les cours portent sur la connaissance des végétaux, des animaux de compagnie et des produits liés au jardin, tout en prenant en compte la gestion commerciale des rayons et l’évolution de la réglementation.
• Alimentation et boisson
  Le technico-commercial est le plus compétent, par sa connaissance détaillée des aliments et des normes d’hygiène, pour répondre aux préoccupations d’agro-santé du consommateur et le conseiller.
• Biens services pour l’agriculture
  Vous allez acquérir les connaissances techniques : agronomie, zootechnie, phytotechnique, équipement… nécessaires pour conseiller au mieux les agriculteurs et les clients de points de vente agricole. 

Au sein de votre entreprise d’apprentissage, vous devez réaliser un projet commercial innovant :

• Développer une connaissance des produits et partir à partir de votre vécu professionnel
• Participer à la définition de la stratégie d’action de l’entreprise et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans le cadre des activités d’achat ou de vente
• Animer une équipe et organiser une activité
• Communiquer en interne et en externe.

Métiers & débouchés

• Chef de rayon (jardinerie ou animalerie)
• Responsable des achats/des ventes
• Technico-commercial
• Assistant marketing

Alternance

• Rythme moyen : 2 à 3 semaines en entreprise et 2 à 3 semaines au CFA.

• Nombre d’heures de formation : 700 h/année, soit 1400 h pour 2 ans.

• Cours magistraux, travaux dirigés, études de cas, visites d’entreprises.

• Réaliser un projet commercial innovant au sein de l’entreprise d’apprentissage

• Pour ouvrir vos horizons, l’ESA vous propose en plus, une semaine de sensibilisation et de découverte dans le secteur viti-vinicole. Le but est de permettre à un futur Techni-commercial de comprendre la dynamique et les enjeux de la filière.

Formule alternance

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation

Le coût annuel de la formation s’élève à 8787 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.

Nous attendons le décret d’application sur les nouvelles aides à l’embauche.

Frais annexes :

Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €
Voyage collectif (uniquement en 1^ère année) : 400 € 

*tarif applicable pour l’année 2025-2026, à titre indicatif