Licence pro Agronomie en alternance

Pourquoi choisir la Licence Pro Agronomie ?

Choisir la Licence Pro Agronomie pour :

• Acquérir des capacités de raisonnement, d’adaptabilité pour être apte à occuper des postes à responsabilités

• Se spécialiser dans le domaine végétal

• S’ouvrir à l’ensemble des productions végétales

La Licence professionnelle Agronomie vous permet d’acquérir :

 Des compétences techniques pour s’ouvrir et approfondir le conseil, les productions végétales centrées sur les innovations, grâce à 3 parcours (1 au choix) :

• Agroécologie (biodiversité fonctionnelle, sol, cultures plurispécifiques, mise en oeuvre de pratiques agroécologiques)
• Conduite de culture/Agriculture de précision (agro-machinisme, protection des plantes, techniques culturales/agriculture de précision, intercultures, choix des intrants)
• Sélection expérimentation (schémas de sélection et outils, génétique, dispositifs expérimentaux, analyses d’essais, 2nd semestre en anglais)

Des compétences professionnelles transversales : communication en situation professionnelle, réseaux sociaux, gestion de projet, collaborer en équipe, analyse filière, management.

Avec des méthodes pédagogiques variées :

• Des cours, des travaux de groupe, des cas de terrain.
• Un projet tuteuré avec un commanditaire professionnel pour travailler les problématiques actuelles des filières.
• Interventions de professionnels

Métiers & débouchés

• Agriculteur
• Conseiller, Technicocommercial OAD
• Technicien culture, chef de culture
• Conseiller accompagnement technique

Tarifs

Formule alternance

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation

Le coût annuel de la formation s’élève à 8 815 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.

Frais annexes :

Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €

*tarif applicable pour l’année 2025-2026, à titre indicatif