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 ACCÈS ÉCOLE
 ACCÈS RECRUTEUR 

Responsable exploitation transport (H/F)

Réf Jobagri : 23720
Publié le : Lundi 12 août 2024
2024-08-12T08:37:39+0200

Type de Contrat : CDI
Département : Orne
Ville : Condé-sur-Sarthe
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Missions : 

Organisation et gestion opérationnelles de l'exploitation

  • Participer aux appels d'offres de marchés en appui avec la direction (sur les aspects techniques et tarifaires).
  • Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle (nature et volume de marchandises, destination, degré d'urgence, budget...) et planifier les activités de transport (modalités, conditions de réalisation).
  • Vérifier la disponibilité des moyens matériels d'exploitation
  • S'assurer de la bonne réalisation des plannings des conducteurs et du service et des moyens de transport du site d'exploitation (horaires, roulement, gestion des imprévus).
  • Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais)
  • Contrôler la conformité en déterminant des indicateurs de suivi.
  • Faire remonter au responsable de parc les problématiques d'usure ou de dégradation du matériel de chargement et des moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement d'une flotte et du matériel.

Management de l'équipe d'exploitation : 4 à 6 exploitants

  • Encadrer et animer les équipes d'exploitation et gérer les relevés d'infractions, remonter au service RH les demandes de sanction et procédure disciplinaire.
  • Participer à l'animation de réunions de travail 

Gestion de la relation client

  • Garantir la réalisation des engagements des clients.
  • Superviser le règlement des litiges.
  • Assurer le suivi commercial auprès des clients.

Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la productivité

  • Analyser la rentabilité des activités et l'optimisation des véhicules
  • Concourir à l'amélioration continue du site d'exploitation
  • Participer à des projets et des évolutions pour le service.

Travailler en étroite collaboration avec la Direction sur les orientations stratégiques et objectifs de performance et participer à la politique de conduite du changement

Profil recherché

Compétences techniques

·Connaissance de la réglementation sociale, administrative,  applicable aux transports

·Maîtrise des techniques managériales

·Anglais professionnel serait un plus

·Maîtrise des outils de planification et d'exploitation

Attestation de capacité de marchandises (lourd) à jour Amené à se déplacer entre les sites et en clientèle Poste évolutif en vue d'un poste de DIRECTION.

   INFOS ENTREPRISE

GROUPE SCAEL

Entreprise
GROUPE SCAEL

Adresse3 Av. Victor Hugo
28000 CHARTRES

Type de société
Coopérative / Négoce


Le Groupe Coopératif SCAEL s’engage aux côtés des agriculteurs pour être créateur de valeur sur son territoire & développer une agriculture française moderne, solide et performante à l’international. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement et Proximité. Dans un contexte sociétal et réglementaire évolutif, nous ambitionnons d’être un partenaire privilégié des exploitations agricoles et de leur apporter des solutions et des services personnalisés, pour une agriculture performante et durable. Nous mettons nos expertises à disposition des initiatives des agriculteurs de notre territoire pour favoriser l’émergence de projets innovants. A travers son projet SCAEL2025, le Groupe affirme son positionnement et son ancrage territorial. A la recherche de l’excellence opérationnelle, il s’engage résolument dans la voie du changement : celui de la digitalisation, de la transversalité et de l’agilité.