Alternance : Qualité / Coordinateur amélioration continue (H/F)
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie.
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public.
Découvrez comment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et de connexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planète N'hésitez plus et postulez !
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
Au sein de la Direction Qualité/HSE du Groupe SCAEL, nous recrutons :
UN ALTERNANT QUALITÉ / COORDINATEUR AMÉLIORATION CONTINUE H/FPoste basé à Chartres (28)
Date : Rentrée de Septembre 2024
Les missions :
Rattaché au Responsable Qualité, le coordinateur amélioration continue ou lean audite les processus se déroulant au sein d'un projet et l'organisation qui leur est liée, afin de proposer des mesures permettant d'en améliorer le fonctionnement.
Animation du chantier amélioration continue
- Organiser des réunions, ateliers, brainstormings...
- Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux...).
- Tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes, les normes, les risques.
- Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'action associés aux moyens de production.
- Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance.
- Utiliser et mettre en oeuvre les outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S...).
- Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
- Communiquer auprès des acteurs.
Accompagnement de la mise en place des améliorations
- Superviser et vérifier leur bonne application.
- Planifier les actions liées au projet.
- Former et accompagner l'ensemble des opérationnels impactés
Conditions de travail :
Travail du Lundi au Vendredi Plage horaire : 8h30 à 18h30 Rémunération : selon la grille de rémunération apprentissage 2024 Intéressement et PERCO, Carte restaurant (9EUR par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur), Mutuelle d'entreprise avantageuse, prévoyance et retraite supplémentaire, Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels (cinéma, zoo, parcs d'attraction)).Pourquoi nous rejoindre ?
Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différentes missions.
Rejoindre la SCAEL, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.
Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?
Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés (meilleure connexion, fauteuils et souris ergonomiques).
Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur.
RSE :
Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique...
D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, l'UES a obtenu la note de 87/100.
Processus de recrutement :
1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone si votre candidature à retenue notre attention
3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
INFOS ENTREPRISE
Entreprise
GROUPE SCAEL
Adresse3 Av. Victor Hugo
28000 CHARTRES
Type de société
Coopérative / Négoce
Le Groupe Coopératif SCAEL s’engage aux côtés des agriculteurs pour être créateur de valeur sur son territoire & développer une agriculture française moderne, solide et performante à l’international.
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement et Proximité.
Dans un contexte sociétal et réglementaire évolutif, nous ambitionnons d’être un partenaire privilégié des exploitations agricoles et de leur apporter des solutions et des services personnalisés, pour une agriculture performante et durable.
Nous mettons nos expertises à disposition des initiatives des agriculteurs de notre territoire pour favoriser l’émergence de projets innovants. A travers son projet SCAEL2025, le Groupe affirme son positionnement et son ancrage territorial. A la recherche de l’excellence opérationnelle, il s’engage résolument dans la voie du changement : celui de la digitalisation, de la transversalité et de l’agilité.
ET AUSSI
- Alternance : Ouvrier agricole (H/F)
- Contrat d'apprentissage/de professionnalisation - Alternance : Ouvrier en paysage (H/F)
- Contrat d'apprentissage/de professionnalisation - Alternance : Productions végétales (H/F)
- Contrat d'apprentissage/de professionnalisation
