Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

A la tête d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de l'exécution et l'optimisation des flux de ventes de céréales d'une coopérative agricole qui collecte 1,8 Millions de tonnes réparties sur 8 départements de l'ouest de la France et selon des flux logistiques routiers, ferroviaire et fluviaux.

Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec les équipes silos pour organiser, et définir le plan de stockage de la collecte de la coopérative en période de moisson.

Ce que l'on attend de vous :

Analyser les besoins et définir les plans d'action :

Définir le plan de transfert et de stockage avant les récoltes sur la base des prévisions de collecte en tenant compte des moyens industriels existants et en les optimisant ainsi que les couts de transfert

Assurer le bon déroulement du plan de collecte et des prévisions de collecte

Arbitrer et assurer la cohérence des besoins en transport durant la moisson et en dehors

Trouver et proposer des solutions de stockage externe le cas échéant

Réaliser le disponible à la vente et le transmettre au service commercialisation

En analysant les sites de stockage, travailler sur l'optimisation du travail du grain (maitrise de l'euro/tonne)

Suivre l'exécution des contrats de vente

Suivre l'exécution des contrats de ventes (délai, lieu de collecte et lieu de livraison, produit commandé) pour l'intégralité des types de flux (Camions, trains, Bateaux)

Optimiser les sorties de céréales dans le respect des coûts de transport et de qualité produit

Gérer les litiges associés à l'exécution des contrats

Assurer le lien entre le commerce et les équipes silo

Rédiger et rapporter les indicateurs périodiques de suivi de la performance du service

Suivi du reste à vendre :

Consolider la cartographie globale du disponible à la vente des différentes zones

Encadrer l'équipe d'ordonnanceurs :

Animer ses équipes des différentes zone (Nord / Sud / Ouest)

Organiser les activités et fixer les objectifs de l'équipe d'ordonnanceurs céréales

Assurer un management transversal des responsables de pôles (animation des réunions ordonnancement)