Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale.

Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : développer une offre alimentaire de qualité en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole et du développement de l'agriculture régénérative.

Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 3 540 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.

Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples - Malt, Meunerie et Alimentation animale - et qui réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

Rencontrez des managers qui vous feront confiance et vous permettront de vous épanouir dans un contexte de travail propice à l'esprit d'initiative et à l'autonomie.

Convaincu - Alors, apportez votre contribution en candidatant ci-dessous en quelques clics et décrochez un poste qui a du sens !.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Nous recherchons Un Chargé de recouvrement H/F en CDI au siège à Olivet. Rattaché au Responsable recouvrement, votre mission principale est de préparer, gérer et suivre les dossiers précontentieux et mettre en place les procédures amiables afin de recouvrer les créances de nos clients Agriculteurs.

Vos missions sont les suivantes :

- Analyser les dossiers de recouvrement en relation avec l'équipe commerciale ;

- Gérer les relances ainsi que le recouvrement des créances en préservant la relation client/adhérents ;

- Mettre en place des procédures amiables et les garanties nécessaires en lien avec le Responsable recouvrement ;

- Assurer le suivi de ces dossiers ainsi que le reporting mensuel ;

- Mettre en place le processus de gestion administrative dans le respect des modes opératoires ;

- Assurer le suivi des dossiers et alimenter la base de données dans le logiciel métier ;

- Participer à la création et à la maintenance des paramètres de gestion de la base de données ;

- Intégrer les données dans les différents tableaux de bord du service ;

- Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes en lien avec les dossiers suivis ;

- Établir divers documents, règles ou process métiers et les diffuser, en s'assurant de leur compréhension, assurer leur mise à jour ;

- Préparer les documents de présentation liés aux réunions mensuels (CODIR, Comité Crédit) ;

- Contribuer à la recherche de solutions administratives et informatiques innovantes et sécurisantes en lien avec l'activité ;

- Participer à certains dossiers du service et transverses ;

- Participer à la préparation de nouveaux projets.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers, 1X/sem sur l'ensemble du territoire Axéréal (sans découchés) pour aller à la rencontre de nos partenaires financiers et nos clients Agriculteurs.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.