Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités - Nous recherchons un(e) Formateur (F/H) en CDD. Si, après avoir pris connaissance de l’annonce ci-dessous, le poste vous intéresse, n’hésitez pas à informer votre manager puis à vous rapprocher de votre responsable RH avant de postuler !


Missions :

Au sein du Lycée Professionnel Agricole, et sous la responsabilité de la Directrice d’Établissement vous êtes Formateur par apprentissage pour la formation CAPA Palefrenier Soigneur. Dans cet optique, vos principales missions seront d’animer 3 modules :
Module MIP : « Module d’Initiative Professionnelle » sur l’équitation Ethnologique actuellement.
Module MP3 : « Travail du cheval sur les connaissances techniques et technologiques » afin de mettre en œuvre les opérations nécessaires à la pratique d’une équitation professionnelle et d’effectuer les activités de maintien physique des équidés sous les directives du responsable de l’entreprise.
Module MP4 : « Techniques professionnelles sur les connaissances scientifiques, techniques et technologiques » afin de mettre en œuvre les opérations liées à l’entretien et à la valorisation d’une cavalerie tout en préservant la santé du cavalier.

Intervenant dans une formation par apprentissage, vous êtes en capacité de :
• Concevoir et animer les séquences pédagogiques et assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques.
• Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
• Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l’apprenti par rapport à ses objectifs.
• Mettre en place des techniques d’évaluation du travail de l’apprenti.
• Organiser et vérifier le travail et les devoirs de l’apprenti hors du CFA.
• Effectuer le suivi pédagogique des apprentis dans l'entreprise.
• Organiser des actions de soutiens pour les apprentis ayant des faiblesses ou du retard dans certains domaines. • Gérer les absences des apprentis.
• Gérer le livret d’apprentissage.
• Gérer les documents de liaison entre le CFA et l’entreprise.
• Participer aux réunions internes à l’organisme de formation.
• Participer aux événements externes qui font vivre et présente l’actualité du secteur de l’alternance.
• Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention.
• Participer au bon fonctionnement et contribuer à la mission de l’établissement de formation.