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Conseiller technico commercial secteur nord ouest (H/F)

Réf Jobagri : 22026
Publié le : Mardi 30 avril 2024
2024-04-30T17:38:04+0200

Domaine : Commerce
Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Département : Maine-et-Loire
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

L'entreprise souhaite recruter un conseiller technico-commercial sur son secteur Nord-Ouest basé en Pays de la Loire afin de développer ses ventes dans les domaines du B to B et du B to C. Il sera rattaché à la Direction Commerciale.

Missions :

- Suivi du portefeuille clients existant (professionnels, revendeurs)

- Développer les ventes et donc le chiffre d'affaires de l'entreprise

- Prospection ciblée et orientée (pros et revendeurs) dans le respect de la méthode interne (rendez-vous sur appels qualifiés, présence aux évènements : courses, ventes)

- Animation des évènements planifiés : concours, salons, etc.

- Assurer un reporting régulier sur le fonctionnement de son secteur.

Profil recherché

Bac +2 minimum, de préférence dans le domaine du commerce.

Compétences et qualifications requises : profil expérimenté qui dispose d'un certain talent pour le commerce. Connaît très bien la filière équine.

Les missions relatives à ce poste demandent impérativement :

- d'avoir un excellent relationnel, le goût pour le contact humain,

- d'avoir le sens de la communication, d'être à l'aise à l'oral,

- d'être dynamique, autonome et organisé,

- d'avoir l'esprit d'initiative,

- de respecter la hiérarchie,

- d'être en capacité de se déplacer régulièrement dans l'ensemble du secteur défini ainsi que dans les différents locaux de l'entreprise, et ce à la demande de la Direction.

Expérience (souhaitée) : 3 ans minimum à ce poste.

Toute expérience dans la vente d'aliments et/ou de compléments alimentaires pour animaux sera un atout supplémentaire.

Secteur géographique : Secteur Nord-Ouest.

Le conseiller sera basé dans les Pays de la Loire et sera rattaché au siège social.


Détails complémentaires
Contrat : CDD, temps plein. CDI à l'issue du CDD.

Rémunération : salaire fixe + primes.

A déterminer en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'une tablette.

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Equi-ressources

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Type de société
Cheval/Hippisme