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 ACCÈS ÉCOLE
 ACCÈS RECRUTEUR 

Agent de collecte et d'approvisionnement (H/F)

Réf Jobagri : 19987
Publié le : Mercredi 14 février 2024
2024-02-14T08:00:01+0100

Type de Contrat : CDI
Département : Eure-et-Loir
Ville : Voves
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir.

Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.

Découvre comment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et de connexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planète N'hésitez plus et postulez !

 Au sein du pôle agricole de la SCAEL nous recrutons un(e) :

 

Un Agent de collecte et d'approvisionnement H/F - CDI

Secteur : VOVES

Missions :

Le silo est à la fois un centre de collecte et de stockage de céréales, de distribution d'engrais et de produits de protection des plantes. En relation avec le responsable de zone et après avoir suivi une formation au métier et aux process, vous aurez pour missions principales de :

-Accueillir et renseigner les agriculteurs,

-Identifier et reconnaître les céréales,

-Réceptionner, stocker et expédier les marchandises,

-Réceptionner et distribuer les approvisionnements aux adhérents (Semences, engrais, produits de protection des plantes),

-Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks,

-Veiller à l'entretien et la surveillance du silo,

-Connaître et appliquer l'ensemble des procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales existantes.

Profil recherché

De formation agricole ou technique (maintenance, électricité, chaudronnerie,...), vous êtes titulaire d'un baccalauréat, ou d'un BEP/CAP avec une première expérience professionnelle. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler seul(e) comme en équipe. Métier de terrain et saisonnier, il requière disponibilité et flexibilité. La connaissance des céréales serait appréciée.

Une formation interne permettant d'acquérir les connaissances de base liées à la sécurité, au fonctionnement d'un silo et à l'identification des céréales sera mise en place par la Société.

Vous devez être titulaire du permis de conduire.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.



   INFOS ENTREPRISE

Entreprise
GROUPE SCAEL

Adresse3 Av. Victor Hugo
28000 CHARTRES

Type de société
Coopérative / Négoce


Le Groupe Coopératif SCAEL s’engage aux côtés des agriculteurs pour être créateur de valeur sur son territoire & développer une agriculture française moderne, solide et performante à l’international. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement et Proximité. Dans un contexte sociétal et réglementaire évolutif, nous ambitionnons d’être un partenaire privilégié des exploitations agricoles et de leur apporter des solutions et des services personnalisés, pour une agriculture performante et durable. Nous mettons nos expertises à disposition des initiatives des agriculteurs de notre territoire pour favoriser l’émergence de projets innovants. A travers son projet SCAEL2025, le Groupe affirme son positionnement et son ancrage territorial. A la recherche de l’excellence opérationnelle, il s’engage résolument dans la voie du changement : celui de la digitalisation, de la transversalité et de l’agilité.