Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial d'Ecouché (61).

Vos responsabilités :

Management opérationnel du site (organisation des plannings, répartition des taches, gestion des litiges)

Gestion et animation de rayon agricole et grand public

Expertise technique sur les produits agricoles

Conduite d'engins de manutention

Gestion de la collecte saisonnière des céréales

Satisfaction clients et adhérents

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

Accueil et conseil avec le sourire

Esprit d'équipe

Un parcours dédié de formations

Des possibilités d'évolution

Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

Une synergie avec vos collègues

Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement :

Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : 35h hebdomadaire