Missions
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’IFCE, le directeur du pôle traçabilité et du SIRE est membre du comité de direction générale (CODG).
Il contribue à la réflexion stratégique et assure les relations transversales avec les autres pôles.
Il pilote les transformations majeures en cours : refonte du système d’information et réorganisation des services.
II est le responsable hiérarchique direct de la directrice de la DCIT, de la directrice adjointe du SIRE et des six responsables de service du SIRE.
Activités principales
• Au sein du comité de direction (CODG), participe à l’élaboration de la stratégie dans le cadre du contrat d’objectif 2023-2027 de l’IFCE ;
• Propose et met en œuvre les orientations du SIRE et de la DCIT ;
• Encadre l’ensemble des services et équipes placés sous sa responsabilité hiérarchique ;
• Programme et pilote le budget et les moyens humains;
• Anticipe les évolutions de son environnement et les moyens de sa structure ;
• Evalue les performances du SIRE et de la DCIT et met en place des mécanismes d’amélioration continue ;
• Supervise la planification et la mise en œuvre des projets, notamment le plan de transformation du SIRE, arbitre les priorités ;
• Valide les messages de communication ;
• Représente le pôle dans les instances internes (CODG, CODIR, instances syndicales) ;
• Pilote le comité SIRE qui rapporte au conseil d’administration.
Champ relationnel du poste
En interne
• Direction générale et membres du CODG
• Délégué territoriaux
• DSI, SG dont DRH
En externe
• Tutelle MASA DGAl et DGPE
• Membres du Comité SIRE
• Membres du COPIL contrôle
• Représentants professionnels de la filière équine
Savoir-faire
- Pilotage de la transformation de l’action publique
- Connaissance de la filière équine
- Identification des équidés et traçabilité sanitaire
- Relation avec les partenaires de l’lFCE
- Management dont gestion de crise - Budgétaire
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’arbitrage
- Anglais : niveau minimum : B2
Savoir-être
- Avoir de la force de conviction
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients
- Avoir le sens de l'efficience
Entreprise
Equi-ressources
Adresse
Type de société
Cheval/Hippisme