Coordinateur de contrôles (H/F)

Réf Jobagri : 26861
Publié le : Vendredi 21 février 2025
2025-02-21T17:24:42+0100

Type de Contrat : CDD
Durée : 24 mois
Salaire annuel (min/max en €) : Min : 21624 Max :
Compléments de salaire :
Département : Gard
Ville : Uzès
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans

Description du poste

Placé sous l’autorité de la déléguée territoriale et en relation avec elle, le/la coordinateur(trice) de contrôle pilote, anime et coordonne les activités de contrôle sur les 21 départements de la DT ArcMed afin de répondre aux orientations et aux objectifs de la Direction des Contrôles et de l’Identification de Terrain (DCIT) et de la Délégation Territoriale Arc Méditerranée.

Afin de réaliser la mission de police confiée depuis 2015 à l’IFCE vous encadrez l’équipe de 8 agents traçabilité (contrôleur sanitaire) présents sur le territoire de la Délégation Territoriale, répartis sur l’ensemble du territoire de la DT (Dignes les bains, Rodez, Toulouse, Uzès).
Ces agents assermentés sont habilités à rechercher et constater les infractions relatives à l’identification des équidés et aux obligations sanitaires du détenteur d’équidés.

Activités principales
En collaboration avec les acteurs concernés :

Missions Il/elle pilote et met en œuvre les activités de traçabilité sanitaire dans les 21 départements du territoire Arc Méditerranéen, en appui à la déléguée territoriale et en collaboration avec la DCIT. Il/elle assure des fonctions d’expertise technique en matière de contrôle sanitaire pour la DTAM.

Pilote et met en œuvre des activités de contrôle sanitaire
o Organise le plan d’intervention des contrôles du territoire
o Participe à l’élaboration de la Programmation régionale de la DTAM dans le champs de ses missions et la mise en œuvre du plan de production de la DTAM
o Décline et suit les indicateurs de performance et de production ;
o Organise et encadre la gestion conjoncturelle notamment en situation de crise sanitaire et priorise les actions,

Décline la politique pénale et la assure la coordination des contrôles dans les 21 départements du territoire Arc Méditerranéen :
o Oriente le choix des suites administratives ou pénales selon les dossiers ;
o Supervise, contrôle et coordonne les suites judiciaires réalisées par ses agents avec les autres services concernés (Procureurs de la République, DDPP, DDT, DRAAF, BNEVP), les services spécialisés (OCLAESP, OFB, Douanes) ;
o Met en œuvre le projet des amendes forfaitaires à l’échelle du territoire ;
o Contribue à l’établissement et la mise en œuvre des conventions départementales et régionales (ex : charte des contrôles, conventions départementales de bien-être animal) ;
o Met en œuvre la coordination des contrôles en département dans le cadre de la gouvernance de la circulaire contrôle unique déclinée par les préfets de département.

Management et accompagnement des équipes
o Assure les entretiens professionnels ;
o Assure l’animation métier et Supervise l’intégration des nouveaux agents ;
o Suit la qualité et s’assure du respect des procédures ;
o Accompagne l’évolution de posture et la montée en compétences de son équipe.

Activités secondaires :

Coordination des relations externes avec les autres services de contrôles, les parquets et la profession vétérinaire.
o Représente le territoire au sein des réseaux externes (coordination Préfets de département, DDT, DDPP) et internes (animation DCIT) ;
o Anime le développement de l’interface avec les services de contrôle en territoire (DDPP, DDT, DRAAF), les services spécialisés (OCLAESP, OFB, Douanes) et la profession vétérinaire.
o Participe personnellement aux dossiers complexes ou sensibles ;
o Assure la veille règlementaire et juridique ;


Champ relationnel :

En interne :
• Services SIRE
• Direction des Contrôles et de l’Identification de Terrain (DCIT)
• Autres coordinateurs de contrôles, correspondants identification
• Délégation territoriale
• Contrôleurs, Identificateurs

En externe :
• Propriétaires d'équidés / détenteurs / éleveurs
• Vétérinaires
• DD(CS)PP / DDT / BNEVP / autres services de contrôle
• Greffes, Mairies, Gendarmerie, Procureur de la République, autres représentants de l’Etat (préfet, sous-préfet, etc.).
• RESPE




Conditions particulières

La résidence administrative se décidera en fonction du profil du candidat retenu (Toulouse ou Uzès)
Déplacements professionnels réguliers sur l’ensemble de la DT Arc Méditerranéen
Missions pouvant imposer des contraintes horaires liées aux déplacements, parfois sur plusieurs jours, avec nuitée(s) en dehors de la résidence administrative
Regroupement des contrôleurs au cours de l’année sur les différentes régions du territoire, déplacement sur le territoire national.
Télétravail possible selon conditions en vigueur à l’Institut, après une phase de prise de poste
Management : oui

Ce poste donne accès à :
- Un ordinateur portable
- Un téléphone professionnel
- Titre restaurant
- Action sociale
- Mutuelle employeur MERCER https://www.psc-agriculture-mercer.fr/
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l’épargne


CANDIDATURE

 

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l’issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Composition du dossier de candidature
• Pour l’ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation • Pour tous les agents publics : o les trois derniers entretiens professionnels
• Pour les fonctionnaires : o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP.

Date limite de candidature : 18/03/2025 

Profil recherché

Savoir-faire et connaissances :
Très bonnes connaissances du fonctionnement des institutions publiques/privées en lien avec le poste
Maîtrise des règles juridiques liées à une activité de contrôle (procès-verbaux, comptes-rendus…)
Connaissance des règles juridiques liées à la détention d’équidés
Management, animation et gestion d’équipe
Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés
Connaissances des équidés : manipulation, hygiène et soins Maîtrise des outils de projet
Forte appétence pour le domaine juridique

Savoir-être :
Etre force de proposition et d'initiative
Etre à l'écoute
Etre en capacité d’adapter sa posture professionnelle et son discours à son environnement
Avoir le sens des relations humaines
Etre en capacité d’expliquer une décision
Etre rigoureux, organisé et méthodique



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Cheval/Hippisme