Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?

SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Les 300 collaborateurs de SM3 CLAAS sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les cantons limitrophes des côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (Tracteurs, Moissonneuses-Batteuses, Ensileuses, Presses, Chaines vertes, Chargeuses, Télescopiques), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMKEN, BOGBALLE, SKY AGRICULTURE, GRÉGOIRE BESSON, RMH, TEAGLE, TUCHEL, FLIEGL, DANGREVILLE, BERTHOUD, TECNOMA, EVRARD, AGRIFAC, MONOSEM, CLAYDON, KAWECO, DEWULF, MV-TEC SOMAREF, NAIO, NICOLAS... En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant que technicien logistique vous assurez l'optimisation de la logistique et des stocks pièces de rechanges. Il a la charge d'un périmètre composé de plusieurs bases. Il réalise également les commandes et la gestion du stock pour une satisfaction client optimale.

Vos responsabilités :

Gestion des approvisionnements :

• Analyser les besoins en pièces agricoles en collaboration avec les équipes Magasin principalement et Atelier
• Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution
• Suivre et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks

Gestion de stock :

• Contrôler les réceptions marchandises livrées
• Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système informatique de gestion
• Participe aux inventaires périodiques et à l'ajustement des stocks si nécessaire
• Mettre en place des procédures de gestion de stock efficaces et garantir leur respect

Transport :

• Élaborer le cahier des charges

Transports et Logistique :

• Analyser les flux de transport afin de les optimiser
• Gérer la relation avec les fournisseurs de transport
• Coordonner les flux logistiques en optimisant les itinéraires et en assurant la traçabilité des pièces
• Analyse et reporting Analyser les données de consommation pour anticiper les besoins futurs
• Produire des rapports réguliers sur les niveaux de stock, les coûts, et les performances des fournisseurs
• Proposer des solutions pour améliorer la gestion des stocks et réduire les coûts

Coordination et communication :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes du service magasin et l'équipe métier PR
• Communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de livraison ou de qualité
• Participer aux réunions de suivi de production et de planification des achats

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Un parcours dédié de formation
• Des possibilité d'évolution Une synergie avec vos collègues
• Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement :

Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : dès que possible - Temps de travail : 35h