Chargé de projet en bien-être animal (H/F)

Réf Jobagri : 25288
Publié le : Mercredi 11 décembre 2024
2024-12-11T16:16:35+0100

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : A définir
Pays :
Ville : 41600 Lamotte-Beuvron
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans

Description du poste

VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Ressources, vous assurez les missions suivantes :

- Veille réglementaire, technique, scientifique et médiatique relative au Bien-Etre Animal (BEA) ; 

- Coordination et suivi de la commission fédérale en charge du BEA ; 

- Elaboration et mise en place d'actions de formation et de sensibilisation portant notamment sur la connaissance du cheval, du BEA, de l'éthologie équine, de la réglementation à destination de divers publics (cavaliers, dirigeants, officiels de compétitions) ;

- Rédaction d'articles de vulgarisation scientifique à destination de différents canaux de communication : réseaux sociaux, Lettre Ressources FFE, Estafette, site internet ffe.com, la REF ;

- Représentation de la FFE et participation à divers groupes de travail aux côtés d'entités de la filière équine ;

- Gestion des signalements liées au BEA ;

- Appui aux différents services fédéraux pour toute question relative au BEA ; 

- Participation aux missions transverses du service.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en éthologie et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire, vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la filière équine, de ses institutions et de ses enjeux.

Connu(e) pour votre discrétion, vous disposez d'une aisance et de qualités rédactionnelles avérées, et maitrisez les outils bureautiques. Véritable passionné(e), votre éventuelle aisance lors de prises de parole en public sera un réel plus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, faites état d'un bon relationnel et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le contrat de travail  :

Durée du travail : Temps plein. Statut : Employé. Rémunération : Selon profil et expérience.

Poste nécessitant peu de déplacement - Non-éligible au télétravail. Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible