Directeur de site (h/f)
En tant que Directeur(trice) de Site, vous serez le/la responsable opérationnel(le) du site de production. Vous assurerez la gestion de l’ensemble des activités liées à la réception, au tri, à la production et au conditionnement de produits agricoles. Vous coordonnerez l’équipe commerciale et serez l’interlocuteur(trice) principal(e) pour la direction agricole et la direction générale de la société mère.
Votre mission sera de garantir la performance, la qualité et la rentabilité des opérations tout en respectant les normes qualité, sécurité et environnement.
Responsabilités
• Gestion de la production : Superviser et optimiser les process de fabrication, de transformation et de contrôle. Vous managerez une équipe de 4 personnes.
• Activité commerciale : Gérer et développer l’activité commerciale du site en étroite collaboration avec la direction commerciale de la société mère. Vous participerez à la définition de la stratégie commerciale et piloterez la mise en œuvre du plan d’actions.
• Relation avec la direction générale : Assurer la liaison entre le site de production et la direction générale de l’entreprise. Transmettre les informations stratégiques et opérationnelles et suivre les indicateurs de performance du site.
• Amélioration continue : Proposer et mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser les process et réduire les coûts tout en maintenant une qualité de service irréprochable.
• Formation : Bac +3 à +5 en ingénierie agronomique, en gestion agricole ou domaine similaire.
• Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion d'un site de production, de préférence dans le secteur agricole ou agroalimentaire.
• Compétences techniques et managériales : Connaissance des process de production, de gestion des flux logistiques et de l’encadrement d’équipes. Excellente capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets.
• Leadership et communication : Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes, à communiquer de manière efficace avec les différents acteurs internes et externes et à être un relais avec la direction générale.
• Rigueur et organisation : Sens de l’organisation, capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans un environnement dynamique.
Nous offrons
• Un poste à responsabilités avec une grande autonomie.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe en forte croissance.
• Un package attractif, incluant une rémunération compétitive et des avantages sociaux.
