jobagri.com emploi et recrutement dans le monde agricole

|  Accès écoles |
|  Accès recruteurs 
|  Accès candidats 
>> En savoir plus

Responsable de magasin

CV en ligne depuis le : Samedi 01 décembre 2018

FORMATION

2015/2015 Certicification RH PARTNERS
  MANAGEMENT / COMMERCE / RESSOURCES HUMAINES / GESTION
  Ecole ou centre de formation privé
  Bac+3
  Développement commercial - Management - Communication - Gestion financière
2010/2018 FORMATION INTER INTRA ENTREPRISE
  Agriculture
  Ecole ou centre de formation privé
  Bac+3
  Management - Communication - Animation - Négociation et Techniques de vente - Merchandising - Gestion commerciale des produits - Matériels fournissseurs
1995/1995 BTA
  Agriculture
  Lycée, CFA, CFPPA, MFR
  Bac
 

EXPERIENCE

du 08/2016 au / RESPONSABLE DE MAGASIN
  AGRO SERVICE 2000
  Commerce
  * Développer le chiffre d'affaires du magasin, suivre les indicateurs commerciaux et maîtriser les coûts ; * Recruter, manager et développer les Collaborateurs ; * Assurer la gestion et l'exploitation courante dans le respect des procédures internes ; * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et respecter l'image de marque ; * Initier et/ou participer aux projets visant à l'amélioration continue.
du 07/2015 au 08/2016 RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN
  AGRO SERVICE 2000
  Commerce
  *Participer activement au bon fonctionnement du magasin *Assurer l'accueil et l'accompagnement client . *Développer les ventes du magasin *Encadrer, animer et former l'équipe *Veiller à la bonne application des procédures *Participer à la recherche continue de l'amélioration du Service Client. *Contribuer à la mise en place d'opérations visant à créer une activité commerciale continue afin d'attirer et de fidéliser les clients. *Prendre en charge l'organisation générale du magasin en l'absence du Responsable Magasin.
du 06/2010 au 07/2015 Magasiner Vendeur
  AGRO SERVICE 2000
  Commerce
  * Gérer et organiser le stock et suivi de l'inventaire * Mise à jour des prix d'achat et de vente * Vente des produits et conseils * Suivre les approvisionnements et les besoins logistiques * Commander auprès des fournisseurs * Analyser les marges par produits et négocier des offres commerciales * Gérer les acheminements de colis et reporting sur les délais de livraisons * Gérer le parc matériel
du 01/2001 au 05/2010 Responsable d'agence de location BTP
  AQUILOC
  Commerce
  *Mettre en œuvre les moyens humains et techniques favorisant la réussite économique *Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne et participer à l’accueil et au conseil client avec l'équipe *Mettre en place des actions spécifiques pour promouvoir le matériel et service de location *Développer une démarche commerciale auprès des clients professionnels (artisans et PME du BTP, industrie et collectivités locales). *Rencontrer, visiter et suivre sur leurs chantiers *Fédérer l'équipe autour d’objectifs communs tout en garantissant la performance économique du centre de profit
du 05/1995 au 01/2001 responsable exploitation agricole : 150 vaches limousines sur 200 Ha
  DE L'HERMITE
  Production élevage
  Identifier un animal par marquage Vérifier les origines géographiques ou génétiques d'un animal Surveiller l'état de gestation d'un animal Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...) Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux Renseigner un registre d'élevage Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir des locaux,équipements Assurer une maintenance Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés Stocker un produit Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes) Réaliser une gestion administrative Coordonner l'activité d'une équipe

PROJET PROFESSIONNEL

Je souhaite faire vivre le projet de l'enseigne, ses valeurs et son éthique et être co-responsable de toutes les décisions prises par la Direction. Inscrit dans une démarche d'efficacité et dans une stratégie de qualité totale, je désire valoriser ma double compétence opérationnelle/gestion au sein d'un Groupe offrant de vraies perspectives.

CENTRES D'INTERET

Depuis plus de 10 ans : rénovation d'une habitation de plus de 400 m2 : gros œuvre/second œuvre/ décoration en constante évolution avec les produits actualisés relative avec les normes et les technologies Passionné par les sports mécaniques Canyoning-Sport d'eau
 

NOM PRENOM

Vous devez être recruteur avec un accès à la cvthèque illimité pour pouvoir accéder aux coordonnées de ce candidat.
>> Plus d'information

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'expérience : 10 ans et +
Niveau d'étude : Bac+3
Langues :

PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT

Secteur recherché :
Commerce
Fonction :
Contrat :
CDI
Zone de recherche :
Nouvelle Aquitaine
France
Disponibilité :
Entre 1 et 3 mois

jobagri est un site conçu et réalisé par Vitisphere

Qui sommes nous ? | Nous contacter | Mentions légales

Un bug ?
Des idées ?
Donnez nous
votre avis !