jobagri.com emploi et recrutement dans le monde agricole

|  Accès école |
|  Accès recruteur 
|  Accès candidat 
>> En savoir plus

Chargé des ressources humaines

CV en ligne depuis le : Dimanche 12 septembre 2021

FORMATION

En cours depuis 2021 Mastère Européen management des ressources humaines
  Ressources humaines
  Autres
  Bac+5
 
2016/2018 Licence gestion des ressources humaines
  Ressources humaines
  Université ou école publiques
  Bac+3
 
2014/2016 BTS
  Comptabilité Gestion des Organisations
  Université ou école publiques
  Bac+2
 

EXPERIENCE

du 03/2021 au 08/2021 Responsable de site
  The Adecco Group
  Ressources Humaines
   Recruter et intégrer ses collaborateurs  Evaluer et développer les compétences les compétences des collaborateurs  Piloter les prestations de l’intérim et du client  Veiller à augmenter les parts de marché et la rentabilité du site  S’assurer de la satisfaction client et des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives  Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition  S’assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maitrise des risques  Réaliser les analyses de poste  Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs suite aux audits  Analyser les indicateurs de performance et de pilotage de l’activité
du 10/2019 au 01/2021 Coordinateur Terrain
  The Adecco Group
  Ressources Humaines
   Mise en œuvre et suivi du processus de recrutement (création et mise à jour des offres d’emploi, sourcing, création des fiches candidats, entretien de recrutement)  Accueil et Intégration des intérimaires sur site (présentation des missions, des postes et des règles de sécurité au travail)  Création des DPAE, des contrats de travail et des renouvellements de contrat  Suivi du personnel intérimaire (renseignement sur leur contrat, bulletin de salaire, bilan de mission et enquête de satisfaction)  Suivi disciplinaire (absentéismes, retards, procédures licenciement)  Gestion des visites médicales et accidents de travail  Points hebdomadaires avec les managers sur la performance des associates et mise en place d’actions préventives et correctives  Gestion et analyse des indicateurs de performance de l’agence (taux d’absentéisme, d’attrition, fill rate)

PROJET PROFESSIONNEL

Je souhaite prendre part à de nouveaux projets dans le domaine des ressources humaines dans le but de devenir un responsable des ressources humaines.

CENTRES D'INTERET

Mes centres d'intérêt sont : - le sport - le cinéma - les sorties culturels (musée, visite de château)
 

NOM PRENOM

Vous devez être recruteur avec un accès à la cvthèque illimité pour pouvoir accéder aux coordonnées de ce candidat.
>> Plus d'information

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'expérience : 0 à 2 ans
Niveau d'étude : Bac+5
Langues : Anglais lu, écrit, parlé

PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT

Secteur recherché :
Ressources Humaines
Fonction :
Contrat :
CDD CDI
Zone de recherche :
Centre Val-de-Loire DOM-TOM
France
Disponibilité :
Immédiate
BESOIN D’AIDE ?
Des idées ?