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Chef de produit matériel agricole (H/F) - Centre val-de-Loire

Réf Jobagri : 2267
Publié le : Mercredi 08 juillet 2020
2020-07-08T11:37:12+0200

Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 Euros
Département : Cher - Eure-et-Loir - Indre - Indre-et-Loire - Loir-et-Cher - Loiret
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Vous êtes passionné par l’environnement technique et agricole - vous souhaitez allier marketing, relationnel et technique, sur des fonctions polyvalentes - Contactez-nous !  

Nous vous proposons un poste de :

CHEF DE PRODUITS - Secteur AGRICOLE matériels du sol - H/F - Constructeur MATERIELS AGRICOLES

Au sein du service Produits, vous serez responsable pour le marché français de l’évolution de l’offre, du développement de la gamme, de la promotion de vos produits mais aussi à l’écoute du marché. 

Missions :

  • Coopérer activement avec l’usine pour les produits dont vous avez la responsabilité ainsi qu’avec vos homologues des principaux marchés.
  • Définir les besoins spécifiques au marché français.
  • Etablir le cahier des charges et le suivi des prototypes en collaboration avec l’usine.
  • Accompagner les équipes terrain afin de promouvoir vos produits, participer aux différents événements (Foires et Salons) et assurer la formation de vos produits.
  • Etablir le tarif et le budget de votre gamme de produits en relation avec les usines.
  • Etre à l’écoute permanente du marché et de ses tendances.
  • Développer les comparatifs et argumentaires produits / concurrence.

Profil recherché
Description du profil :

Le/la candidat(e) aura un excellent relationnel et devra faire preuve d’autonomie, de proactivité, d’initiative et de rigueur.

 - Savoir collaborer en équipe et fédérer les ressources au sein de l’organisation toute entière mais aussi parmi le personnel des concessionnaires.

 - De formation Agroéquipement, le candidat devra également avoir de bonnes connaissances en agronomie et pratiques culturales. Une première expérience réussie dans une fonction terrain, chef de produit, vente ou technique est aussi demandée.


Langue et niveau de maîtrise :
Bonne maitrise de l'anglais

Détails complémentaires
Accompagnement à l'intégration mais la connaissance des techniques culturales est nécessaire.

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