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Ouvrier agricole polyvalent - Marcheprime (33)

Réf Jobagri : 1736
Publié le : Mardi 07 janvier 2020
2020-01-07T15:39:43+0100

Type de Contrat : Contrat d'apprentissage/de professionnalisation
Salaire annuel (min/max en €) : Salaire à définir
Département : Gironde
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Pour une exploitation agricole en polycultures de 500 ha (maïs semences, maïs consommation, haricot vert) basée à Marcheprime, sous la responsabilité du chef d’exploitation, l’ouvrier agricole polyvalent:

  •          réalise l’entretien et le suivi du réseau d’irrigation de plein champ.
  •      veille au bon fonctionnement du matériel agricole de l’exploitation : entretien de base, maintenance courante, changements de pièces, etc.
  •          participe aux différents travaux agricoles en fonction des besoins.

 

Profil recherché
         Réactif, capacité d’adaptation, rigoureux, esprit d’initiativ       Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise familiale offrant de belles perspectives          Formation CAP/BEP/ Bac Pro /BTS dans le secteur agricole et/ou expérience significative          Connaissances en mécanique agricole souhaitées          Connaissances dans le domaine de l’irrigation et/ou électricité fortement appréciées           Permis B indispensable et conduite tracteur appréciée

 


Détails complémentaires
- Contrat de professionnalisation 12 mois avec périodes de formations intégrées ; parcours en fonction du profil - Temps plein (39 H), rémunération selon profil - Perspectives de CDI et d’évolution au sein de l’entreprise - Poste basé à Marcheprime - Démarrage dès que possible

   INFOS ENTREPRISE

GEIQ Multi Agri 33

Entreprise
GEIQ Multi Agri 33

44 rue du 19 mars 1962
33320 Eysines

Type de société
Professionnel du recrutement


le GEIQ Multi Agri 33 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat en alternance, dans les secteurs agricoles et des espaces verts. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le GEIQ), et d’un accompagnement socio-professionnel.


 

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