MISSIONS :

Sécurité
Connaître les risques principaux liés aux produits, aux procédés et à l'ensemble des activités au sein de son atelier
Connaître et appliquer les procédures de sécurité internes, ainsi que les règles mises en place pour prévenir ces risques ; les expliquer et les faire appliquer aux intervenants internes ou externes (culture d'interdépendance) ; remonter les éventuels problèmes liés à l'application de ces règles et procédures
En particulier, appliquer les règles de port des EPI (Equipement de Protection Individuels) et des adapter en fonction des risques encourus. Les faire appliquer à toute personne circulant ou intervenant dans son atelier

Environnement, Qualité
Suivre les paramètres critiques de l'atelier et réagir en cas de dérive
Se référer aux procédures sur les aspects spécifiques liés à son poste de travail ainsi qu'aux consignes opérationnelles et les appliquer
Suivre les paramètres environnementaux de sa zone (bruits, poussières, etc.)
Veiller au maintien de son atelier dans un état de propreté satisfaisant, et effectuer les actions de nettoyage correctives ou préventives nécessaires selon le planning GMP en vigueur
Contribuer par son implication quotidienne, à l'obtention et au maintien des certifications (ISO, HACCP, GMP+, BCR,...) et au bon déroulement des audits clients

Pratiques techniques
Connaître la zone, les réseaux, les équipements et appareils de mesures/contrôles de l'atelier, salle de contrôle et/ou du laboratoire de production
Connaitre les principes de base de transformations mécaniques ou chimiques de l'atelier

Production
Appliquer les directives de production dans le respect des délais et des spécifications qualité, tels qu'ils lui sont communiqués par son Chef d'Equipe
Etre force de proposition, s'impliquer dans le plan de progrès du site et participer aux projets d'amélioration de son atelier. Etre orienté vers la recherche de solutions et viser la réduction continue des coûts
Adhérer à la charte éthique signée et contribuer à sa mise en oeuvre

Négociant en céréales de père en fils, depuis 1901, Bernard LIENHART est le fondateur de la société qu'il créa en 1970, en construisant son premier silo de collecte de céréales à Boofzheim au coeur du Ried. Un rendement optimisé des récoltes s'appuyant sur une agronomie évolutive génère l'expansion de l'entreprise qui offre actuellement à sa clientèle un concept performant.
Structure familiale, l'entreprise se veut performante et efficace, en phase avec son temps. Son ambition d'être et de pérenniser s'appuie sur une stratégie de qualité, afin d'accroître la confiance de ses clients dans la sécurité des opérations, des processus et du produit vendu.