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Alternance : Juriste en droit social (H/F)

Réf Jobagri : 27155
Publié le : Mercredi 05 mars 2025
2025-03-05T09:27:24+0100

Type de Contrat : Alternance/Apprentissage
Salaire annuel (min/max en €) : A définir
Avantages :
- Titres restaurants
- Epargne salariale
- CSE
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Advitam, on ne te propose pas juste une alternance, mais une vraie immersion dans un secteur en pleine évolution. En plus d'un environnement stimulant, tu bénéficieras : d'un 13e mois (en fonction de l'ancienneté) ; d'une épargne salariale : intéressement, participation, PEE (en fonction de l'ancienneté) ; d'une mutuelle prise en charge à 100% ; des tickets restaurant ; d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages (voyages, cadeaux de Noël...) ; de 26 jours de congés payés. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens avec l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Si tu veux apprendre, évoluer et t'investir dans une aventure qui a du sens, envoie-nous ton CV. On a hâte de te rencontrer.
Niveau d'étude : Bac+5(master/ingénieur)
Département : Pas-de-Calais
Ville : Saint-Laurent-Blangy
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans

Description du poste

Tu cherches une alternance où le droit social et les ressources humaines sont au coeur du métier - Advitam, acteur majeur de l'agriculture dans les Hauts-de-France, te propose de rejoindre l'aventure.
Nous recrutons un assistant juridique RH (H/F) en alternance pour 12 mois, à partir du 1er septembre 2025. Poste basé sur notre siège de Saint-laurent-Blangy (62).(15 min à pied de la gare d'Arras)

Ce que tu feras au quotidien :


Tu apprendras à :

 

  • Apporter des conseils juridiques à nos managers ;
  • Assurer une veille juridique et sociale ;
  • Rédiger et déposer les accords collectifs ;
  • Gérer les actions de reclassement ;
  • Préparer les supports de rupture conventionnelle ;
  • Réaliser un audit sur les trames de contrat de travail ;
  • Suivre l'avancement des dossiers contentieux ;
  • Accompagner l'entreprise sur l'épargne salariale, la prévoyance et la mutuelle ;
  • Suivre les sujets concernant la santé et sécurité au travail (process
  • Accidents du Travail et Maladies Professionnelles, indicateurs, pénibilité).


Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients.
Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise.
 

Profil recherché

Ce qu'on attend de toi :


Tu prépares un Master en droit social, ressources humaines ou un diplôme équivalent pour la rentrée 2025.
Une première expérience en droit du travail ou RH est un plus
Tu es à l'aise avec l'analyse juridique et la gestion des dossiers.
Les qualités qui feront la différence :
Tu es motivé et curieux d'apprendre ;
Tu as un bon esprit d'équipe et un bon relationnel ;
Tu sais gérer les priorités et travailler avec rigueur.


 



   INFOS ENTREPRISE

Groupe ADVITAM

Entreprise
Groupe ADVITAM

Adresse1 rue Marcel Leblanc
62054 Saint Laurent Blangy

Type de société
Coopérative / Négoce


Rejoindre Advitam, c’est intégrer un Groupe de plus de 2800 collaborateurs et 12 000 agriculteurs sur la grande région des Hauts-de-France. Notre particularité est d'être un groupe agricole multi activités, regroupées au sein de 4 grands pôles : Coopérative, Négoce, Machinisme, Alimentaire et Distribution, qui offre donc de nombreuses perspectives.